SICUREZZA: CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORI

Decreto Ministeriale del 10 MARZO 1998

REG. VF

Acc Stato/Regioni LAV del 21/12/2011

nota 1: È preferibile che il monte ore complessivo di aggiornamento sia distribuito nell'arco temporale del quinquennio. In altre parole, se nel 2017 si è svolto il corso da RSPP, nel periodo 2017-2022 bisogna accumulare 40 ore di formazione. Dal 2022 poi bisogna iniziare d'accapo ad accumulare altre 40 ore per i successivi 5 anni.

nota 2: In fase di prima applicazione e per un periodo non superiore a 5 anni dall'entrata in vigore dell'accordo Stato/Regioni del 7/7/2016, la frequenza del Modulo B comune o di uno o più Moduli B di specializzazione, può essere riconosciuta ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di aggiornamento. Da notare che se si frequenta il corso B-SP1 rimangono poi da frequentare altre 28 ore in corsi riconosciuti per l'aggiornamento.

nota 3: L'aggiornamento è consentito, per tutto il monte ore, in modalità e-learning

nota 4: L'aggiornamento può essere ottemperato anche per mezzo della partecipazione a convegni o seminari a condizione che essi trattino delle materie o i cui contenuti siano coerenti con quanto indicato nell'accordo stato/regioni del 7 luglio 2016, e comunque per un numero di ore che non può essere superiore a 20.

nota 5: Ai fini dell'aggiornamento per RSPP, la partecipazione a corsi di aggiornamento per formatore per la sicurezza sul lavoro, ai sensi del decreto interministeriale 6 marzo 2013, è da ritenersi valida e viceversa.

Ai fini dell'aggiornamento per RSPP, la partecipazione a corsi di aggiornamento per coordinatore per la sicurezza, ai sensi dell'allegato XIV del d.lgs. n. 81/2008, è da ritenersi valida e viceversa.

nota 1: È preferibile che il monte ore complessivo di aggiornamento sia distribuito nell'arco temporale del quinquennio. In altre parole, se nel 2017 si è svolto il corso da ASPP, nel periodo 2017-2022 bisogna accumulare 20 ore di formazione. Dal 2022 poi bisogna iniziare d'accapo ad accumulare altre 20 ore per i successivi 5 anni.

nota 2: In fase di prima applicazione e per un periodo non superiore a 5 anni dall'entrata in vigore dell'accordo Stato/Regioni del 7/7/2016, la frequenza del Modulo B comune o di uno o più Moduli B di specializzazione, può essere riconosciuta ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di aggiornamento. Da notare che se si frequenta il corso B-SP1 rimangono poi da frequentare altre 8 ore in corsi riconosciuti per l'aggiornamento.

nota 3: L'aggiornamento è consentito, per tutto il monte ore, in modalità e-learning

nota 4: L'aggiornamento può essere ottemperato anche per mezzo della partecipazione a convegni o seminari a condizione che essi trattino delle materie o i cui contenuti siano coerenti con quanto indicato nell'accordo stato/regioni del 7 luglio 2016, e comunque per un numero di ore che non può essere superiore a 10.

nota 5: Ai fini dell'aggiornamento per ASPP, la partecipazione a corsi di aggiornamento per formatore per la sicurezza sul lavoro, ai sensi del decreto interministeriale 6 marzo 2013, è da ritenersi valida e viceversa.

Ai fini dell'aggiornamento per ASPP, la partecipazione a corsi di aggiornamento per coordinatore per la sicurezza, ai sensi dell'allegato XIV del d.lgs. n. 81/2008, è da ritenersi valida e viceversa.

4 ore (aziende fino a 50 dipendenti) (*)

8 ore (azienda oltre i 50 dipendenti)

Le aziende ovvero le unità produttive sono classificate, tenuto conto della tipologia di attività svolta, del numero dei lavoratori occupati e dei fattori di rischio, in tre gruppi.

Gruppo A:

I. Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all’articolo 2, del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal decreto legislativo 25 novembre 1996, n. 624, lavori in sotterraneo di cui al decreto del Presidente della Repubblica 20 marzo 1956, n. 320, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;

II. Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro, quali desumibili dalle statistiche nazionali INAIL relative al triennio precedente ed aggiornate al 31 dicembre di ciascun anno. Le predette statistiche nazionali INAIL sono pubblicate nella Gazzetta Ufficiale;

III. Aziende o unità produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.

Gruppo B:

aziende o unità produttive con tre o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Gruppo C:

aziende o unità produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

Rischi Generici:

4 ore

Rischi Specifici (*):

rischio basso: 4 ore

Rischi Specifici (*):

rischio medio: 8 ore

Rischi Specifici (*):

rischio medio: 12 ore